Regionalna akademija za obuku za unaprjeđenje zapošljivosti mladih

Pregled projekta
Program: PPS SRB-CG 2014-2020
Poziv za dostavljanje predloga projekata: Treći poziv
Ugovor br: 48-00-00163/2021-28-12  
Naziv projekta: Regionalna akademija za obuku za unaprjeđenje zapošljivosti mladih
Specifični cilj Programa: 1.1: Povećanje zapošljivosti i mogućnosti zapošljavanja
Programski rezultati: 1.1.1: Nova znanja, vještine i kompetencije – Unaprjeđena znanja, vještina i kompetencija i radno iskustvo nezaposlenih i zaposlenih lica radi boljeg prilagođavanja potrebama tržišta rada i iskorišćavanja potencijala za zapošljavanje u perspektivnim sektorima
Budžet projekta:  

Ukupna vrijednost projekta:

  

EU doprinos
239,900.63 203,891.54  (84,99%)
Korisnik sredstava: Vodeći aplikant: Ko-aplikant:
CG: Forum mladi i neformalna edukacija SRB: Centar za omladinski rad

Kancelarija za mlade, Novi Pazar

CG: Građanska inicijativa mladih
Područje realizacije: Crna Gora: Srbija:
Rozaje, Bijelo Polje, Berane Novi Pazar, Sjenica, Tutin
Ciljne grupe projekta: A) 50 nezaposlenih muškaraca (40%) i žena (60%) starosti od 18-30 godina iz ruralnog područja Sandžaka u Srbiji (25) i Crnoj Gori (25) bez kompetencija relevantnih za potrebe tržišta;

B) Do 20 ICT predstavnika i 30 predstavnika MSP i OCD iz prekograničnog područja Sandžaka;

C) Predstavnici lokalne uprave i državnih institucija iz SRB (5) & CG (5)
Trajanje projekta: 24 mjeseca
Opšti cilj projekta: Doprinijeti većoj zapošljivosti i stvaranju mogućnosti zapošljavanja omladine iz prekograničnog područja Sandžaka
Specifični ciljevi: 1: Promovisanje inovativnih pristupa u sticanju novih znanja i vještina za povećanje zapošljivosti NEET mladih

2: Podrška prevazilaženju jaza u vještinama u pristupu tržištu rada kroz programe izgradnje kapaciteta za unaprjeđenje znanja i kompetencija za nezaposlenu omladinu u prekograničnom području Sandžaka
Očekivani rezultati : O1 (SO1) Proširivanje usluge za povećanje zapošljivosti mladih u prekograničnom području Sandžaka na osnovu najbolje prakse prilagođene lokalnim potrebama

O2 (SO2) 50 mladih NEET žena i muškaraca (25 po zemlji) iz prekograničnog područja Sandžaka obučeno za meke i digitalne vještine koje odražavaju potrebe na tržištu rada

O3 (SO2) Povećani kontakti i saradnja 50 NEET mladih iz prekograničnog regiona Sandžaka sa 50 potencijalnih poslodavaca kroz Pokazne dane i programe stažiranja

O4 (SO1) Poboljšana razmjena vršnjačkog znanja i iskustava u prekograničnom regionu

O5 (SO1, SO2) Poboljšana vidljivost projekta i uspostavljena Regionalna akademija za obuku kroz jedan (1) zajednički pripremljen i sproveden set akcija vidljivosti
Glavne aktivnosti

(koje će dovesti do očekivanih rezultata):

 RP1 Regionalna akademija za obuku mladih u prekograničnom regionu Sandžaka

1.1 Studija obima zapošljivosti NEET mladih u prekograničnom regionu Sandžaka

1.2 Osnivanje Regionalne akademije za obuku koja se bavi potrebama NEET mladih i trenutnim tržištem rada

1.3 Evaluacija usluge i kreiranje preporuka za buduću implementaciju i održivost 

RP2 Pružanje usluga prilagođavanja potrebama mladih

2.1 Informisanje NEET mladih iz ruralnih sredina sa posebnom metodologijom rada sa mladima

2.2 Odabir mladih za učešće na kursu Regionalne akademije za obuku (RAO)

2.3 Implementacija RAO kurs uz metodologiju one-stop-shop: 1) Meke vještine; 2) Digitalne vještine 

RP3 Spajanje NEET mladih sa poslodavcima

3.1 Umrežavanje sa poslodavcima iz prekograničnog regiona koji će biti spojeni sa korisnicima programa

3.2 Sprovođenje 2 nacionalna Pokazna dana (po 1 u svakoj zemlji), sa ciljem povezivanja mladih sa stečenim kompetencijama i poslodavcima iz ICT i drugog poslovnog sektora

3.3 Sprovođenje programa stažiranja za 10 ugroženih mladih iz ciljanih opština sa ciljem podrške novim poslovnim prilikama i mogućnostima zapošljavanja
/by